1

退社意思を伝えるのは直属の上司から

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2

会社への不満を退社理由にしない

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3

引き継ぎを徹底する

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4

殴るのは辞めるまで我慢する

29 / 5

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5

早めに退社意思を伝える

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6

口頭で伝える

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